... spielend Potenziale erkennen
Erleichtere euren Einstellungsprozess
Unsere moderierte Potenzial-Session mit der LEGO® Serious Play® Methode ermöglicht Einblicke in Denkstile, Werte und Kommunikationsverhalten – jenseits des Erwartbaren.
Mehr Klarheit. Mehr Passung. Bessere Entscheidungen
Happy Hiring® bereichtert klassische Interviews durch eine interaktive, nicht-lineare Perspektive – ideal, um Persönlichkeit (be)greifbarer zu machen.
Happy Hiring® bringt das zum Vorschein, was zwischen den Zeilen oft verloren geht:
Denkweisen, Werte, Haltung.
So entstehen Entscheidungen, die sich wirklich richtig anfühlen.
Was Happy Hiring® euch bringt
- Bessere Grundlage für die finale Entscheidung
- Positive Candidate Experience durch echte Wertschätzung
- Teampassung und Kommunikationsstil werden sichtbar
- Reflexionsstarke Sessions, die sich auch für höhere Führungsrollen eignen
- Modular einsetzbar, auch für Remote-Gespräche geeignet
Jede Potenzial-Session ist auf die spezifische Rolle und die beteiligten Personen zugeschnitten. Kein Standard – sondern echtes Interesse an den Menschen.
Tiefe Einblicke jenseits von Selbstvermarktung
Unsere Potenzial-Sessions lassen sich gezielt für Gespräche einsetzen, an denen HR und/oder die Führungsperson beteiligt sind – meist in der engeren Auswahl oder vor der finalen Entscheidung.
Wir moderieren die Potenzial-Sessions
So könnt Ihr Euch auf das Wesentliche fokussieren.
Ihr bestimmt, wer dabei sein soll
So könnt Ihr Euren gewohnten Prozess beibehalten.
Und dies vor Ort oder REMOTE
Auch Remote garantieren wir Gespräche auf Augenhöhe und mit Tiefgang.
Statt austauschbarer Antworten entsteht Raum für echte Reflexion – über Haltung, Entscheidungsverhalten und Werte.
Für wen passt Happy Hiring®
Für Führungspersonen, die fundierte Entscheidungen treffen möchten
und für HR-Teams, die Auswahlprozesse neu denken und weiterentwickeln.
Besonders spannend für innovative Organisationen, die Haltung zeigen
und Talente mit Zukunftsperspektive gewinnen wollen.
Warum mit uns zusammenarbeiten
Bewährte Expertise
Wir verbinden über zwei Jahrzehnte globale Führungserfahrung mit wissenschaftlicher Expertise (PhDs in Ökonomie und Psychologie) und bewährten innovativen Methoden.
Vertrauenswürdiger Partner
Fortune 500-Unternehmen und Schweizer Stadtverwaltungen verlassen sich auf unsere Expertise.
Massgeschneiderte Lösungen
Jedes Potenzial-Session wird auf das Unternehmen und die spezifische Position angepasst.
Geballte Erfahrung
Erkenntnisse aus über 100 Workshop mit der LEGO® Serious Play® Methode und Dutzende Einstellungsgespräche.
